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Assistante familiale - Métier à risques - VIDÉO TÉMOIGNAGE à COEUR OUVERT ...

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Famille d'accueil, j'accompagne depuis de nombreuses années des collègues en difficultés. Habitant en Pays de La Loire, je vous partage mon expérience. Au côté de Martine, de Manu et d'autres assistantes familiales, je fais partie d'une équipe de représentants du personnel Force Ouvrière qui défend au quotidien nos collègues. Vous souhaitez vous aussi nous faire part de votre expérience, vous pouvez nous envoyer vos avis à notre adresse mail cetteporte@gmail.com Cette vidéo vous parle, n'hésitez pas à la transmettre à vos relations ...


Commentaires

  • 1. Merci pour votre intervention.
  • 2. bravo pour votre courage, je ne veut pas vous jeter la pierre , mais certaine de vos pratique nous amènent nous parent a être très méfiants de votre corporation. en quelque année l'image de votre métier s'est considérablement dégrader car justement ce travail d’équipe en huit clos et fait dans le plus grand secret a l'insu du parent et trop souvent a charge contre eux. vous transmettez vos rapports aux juges sans les lires aux parents et par cet pratique vous outre passer le décret du 15 mars 2002 vous obligent a effectuer cet démarche . des rapports secret transmis au juge a l'insu des parents ou il trop souvent indiquer que les parents sont très carencés en matière éducative sans en apporter la moindre preuve , les juges surbookée de dossier que vous créer, ne peuvent que décider de mesure de placement . quand pensez vous pratiquer l’accompagnement des parents dans leur fonction parental vis a vis de leur enfants ? l'udaf depuis 2007 le stipule dans sont guide de bonne pratique pour la bientraitance de l'enfant, des familles . l'oned demande la mise en oeuvre du PPE pour toute les famille , mesure inscrite dans la loi de 2007 mais jamais appliquer par les service . quand comptez vous pratiquer le PPE ? a croire que vous recherchez a ce que l' image de votre métier continu a se dégrader, 
  • 3. Merci beaucoup pour votre témoignage! c'est bien la réalité de la relation de la plus part des assistants familiaux avec les employeurs, on fait partie de l'équipe pour la forme OUI.